Guttmann, conjuntamente con Accesport, ha puesto en marcha el despliegue territorial de la Mesa Catalana para el Empleo en el Deporte Adaptado en el marco del proyecto Segunda Meta impulsado por David Bonvehí, director general de Economía Social y Solidaria y Cooperativismo de la Generalitat de Catalunya.

El proyecto contempla cuatro sesiones de trabajo distribuidas territorialmente con el objetivo de diagnosticar, cocrear y validar itinerarios formativos y laborales para personas con discapacidad vinculadas al deporte adaptado. La primera sesión de kickoff del programa tuvo lugar en Guttmann Hospital de Neurorehabilitación y sirvió para formalizar la constitución de la Mesa y situar el proyecto en la agenda pública. En esta reunión en la que participaron ex deportistas como Quico Tur, Pol Makuri, Enric Sans o Ricard Hernández, se puso de manifiesto la dificultad de dar continuidad a la vida profesional una vez terminada la etapa deportista así como la compatibilidad con la prestación de la pensión contributiva.

Las siguientes sesiones se desarrollarán en Sant Fruitós de Bages y Olot, donde se trabajará la diagnosis territorial y la cocreación de los itinerarios, incorporando agentes locales y contrastando la viabilidad del modelo en entornos diversos. El proceso culminará con una sesión final en Guttmann, donde se presentarán y validarán los resultados.

Esta iniciativa se alinea especialmente con el ODS 8, Trabajo digno y crecimiento económico, ya que promueve la creación de itinerarios formativos y laborales para favorecer el acceso de las personas con discapacidad a oportunidades reales de empleo en el ámbito del deporte adaptado. Asimismo, se relaciona de forma directa con el artículo 27 de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD), que reconoce el derecho a trabajar en igualdad de condiciones y el acceso a un mercado laboral abierto, inclusivo y accesible.

En este sentido, el proyecto contribuye a hacer efectivo este derecho abordando barreras todavía existentes en la continuidad profesional de las personas vinculadas al deporte adaptado, al tiempo que refuerza su carácter aplicable y transferible, favorece alianzas territoriales y contribuye a generar oportunidades reales de inserción laboral en este ámbito.